Objetivo
Crear un sistema centralizado que conecte eficientemente a los estudiantes con oportunidades laborales reales en el sector tecnológico, actuando como puente directo entre el talento y las empresas.
Características y Desarrollo
Plataforma Digital
- Los estudiantes podrán subir, actualizar y gestionar sus CVs en línea en cualquier momento.
- Complemento físico: un espacio en la facultad donde se mantendrán copias impresas actualizadas.
Conexión con Empresas
- Se aprovecharán las conexiones directas con empresas tecnológicas para que accedan a la base de datos de talentos cuando requieran candidatos específicos.
Sistema de Categorización
- Organización por áreas de especialidad (desarrollo de software, ciberseguridad, etc.) y nivel de experiencia.
- Facilita que las empresas encuentren exactamente el perfil que necesitan.
Buzón de Talleres
Objetivo
Complementar la formación académica con habilidades prácticas y conocimientos específicos demandados por el mercado laboral, a través de talleres adaptados a las necesidades reales de la comunidad estudiantil.
Estructura y Desarrollo
Espacio Digital de Solicitudes
- Los estudiantes podrán registrar solicitudes de talleres en función de sus necesidades de aprendizaje (ejemplo: Cloud Computing, Ethical Hacking).
Análisis y Organización
- Revisión mensual de las solicitudes para identificar los temas de mayor demanda.
- Organización de talleres específicos con profesionales expertos en las áreas identificadas.
Alianzas y Metodología
- Colaboración con empresas y expertos del sector para impartir talleres prácticos basados en casos reales y tecnologías actuales.
Sistema de Feedback
- Implementación de un sistema de retroalimentación post-taller para mejorar la calidad y relevancia de los contenidos continuamente.